Ansøgningsformular er tilgængelig nederst på siden. Men vær venlig først at læse oplysningerne og retningslinierne, der er tilgængelige her på siden.

Fra 1. december 2023 kan en stor gruppe lønmodtagere under SIK ansøge om en feriefondsrejse til afholdelse i 2024. Det drejer sig om retten til en betalt ferierejse hvert andet år, som SIK har opnået for følgende lønmodtagergrupper:

• Handels- og kontorpersonale (overenskomst nr. 315).
  (Handels‑ og kontorpersonale ansat i Grønlands Selvstyre, Staten, Tusass A/S, A/S Inissiaatileqatigiiffik INI og kommunerne, som ikke omfattes af anden overenskomst.)
• Barnehjælpere, socialmedhjælpere og socialhjælpere (overenskomst nr. 326).
  (Medarbejdere, der er uddannet barnehjælpere, socialmedhjælpere og socialhjælpere, ansat i Grønlands Selvstyre og de grønlandske kommuner, som ikke omfattes af anden overenskomst.
• Sundhedshjælpere og støttepersoner (overenskomst nr. 336).
  (Medarbejdere, der er uddannet sundhedshjælpere og støttepersoner, ansat i Grønlands Selvstyre og de grønlandske kommuner, som ikke omfattes af anden overenskomst.)
• Tolke og oversættere (overenskomst nr. 367).
  (Tolke og oversættere ansat i Grønlands Selvstyre, Staten, Tusass A/S, A/S Boligselskabet INI og i kommunerne som ikke omfattes af anden overenskomst.) 

Såfremt du hører til en af disse grupper, har du således mulighed for at få en sådan rejse, såfremt du opfylder de opstillede retningslinier for tildeling af en sådan rejse – dog tidligst til afholdelse fra den 1. april 2024. Og for at kunne bruge denne overenskomstmæssige ret, skal du udfylde et særligt online ansøgningsskema, som vil være tilgængeligt på SIK’s hjemmeside fra 1. december.

I forbindelse med ansøgning om afholdelse af en sådan rejse skal følgende dokumentation vedhæftes:

• Sidste lønseddel.
• Husstandens bopælsattest.
• Ansættelseskontrakt.