Kurser

Indholdet af kurserne

Kurser for tillidsrepræsentanter udbydes i to trin: 

Del 1 (Imm. 1) med grundlæggende, bredtfavnende emner med hovedtemaet “tillidsrepræsentanternes ansvar og pligter” og Del 2 (Imm. 2), der er et opfølgningskursus med fokus på personalejura og konflikthåndtering.

IMM. 1 – kursusbeskrivelse:

Hovedtema: Tillidsrepræsentanternes ansvar og pligter

Kursets formål:

• At styrke samarbejdet mellem tillidsrepræsentanter og SIK.
• At kvalificere nye tillidsrepræsentanter til at varetage deres opgaver.
• At medlemmer og ikke-medlemmer får større viden om SIK gennem tillidsrepræsentanterne.
• At tillidsrepræsentanter får større medindflydelse i hvervningen og fastholdelsen af medlemmer.

Efter kursen er deltagerne i besiddelse af viden om følgende:

• SIK’s stilling i samfundet.
• SIK’s struktur som fagforbund
• SIK’s fonde.
• Er bevidst om deres rolle som tillidsrepræsentanter.
• Er bevidst om deres ansvar og pligter som tillidsrepræsentanter.
• Er bevidst om midler og redskaber til hvervning af nye medlemmer.
• Er øvet i handling og problemløsning når der opstår vanskeligheder i arbejdspladsen.
• Er bevidst om rollen som støtte for kolleger.
• Er bevidst om forskellige SIK-overenskomster.
• Er blevet udrustet med forskellig viden til nytte for rollen som tillidsrepræsentant.

Deltagere: Nyvalgte tillidsrepræsentanter.

Krav om specifik baggrundsviden: Ingen.

Kursusform: Oplæg, drøftelser, gruppearbejder, øvelser / demonstrationer på cases.

Undervisere:  Konsulenter fra SIK og ekstern underviser, Malene Jensen (MJ Consulting).

IMM. 2 – kursusbeskrivelse:

Hovedtema: Personalejura og konflikthåndtering

Kursets formål:

• At styrke samarbejdet mellem tillidsrepræsentanter og SIK.
• At kvalificere tillidsrepræsentanter til at varetage deres opgaver.
• At tillidsrepræsentanter får redskaber til konflikthåndtering på arbejdspladsen.
• At tillidsrepræsentanterne får redskaber til at medvirke med rekruttering af medlemmer.

Under de 4 dages kursusforløb får deltagerne konkret viden om følgende:

• Ansvar og pligter.
• Lovgivning som har relevans for rollen som tillidsrepræsentant.
• Overenskomster under SIK.
• Samarbejde med SIK og foreningerne.
• Råd og vejledning omkring konflikthåndtering.
• Kommunikation.
• Rekruttering af nye medlemmer til SIK.

Deltagere: Tillidsrepræsentanter der har gennemført Imm. 1.

Kursusform: Oplæg, gruppearbejde, øvelser, debatter og rollespil.

Undervisere: Konsulenter fra SIK og ekstern underviser, Malene Jensen (MJ Consulting).