Dygtiggørelse, der styrker tillidsfolk og det faglige arbejde.

Kursuskalender for 2025
Grundlæggende kurser
Uge 7 (10.-14. februar) Kursussted: Sulisartut Højskoliat, Qaqortoq
Tilmeldingsfrist: 24. januar 2025
► Tilmelding er lukket
Uge 21 (19.-23. maj) Kursussted: Hotel Arctic, Ilulissat
Tilmeldingsfrist: 22. april 2025
► Tilmelding er lukket
Uge 41 (6.-10. oktober) Kursussted: Hotel Arctic, Ilulissat
Tilmeldingsfrist: 5. september 2025
► Tilmeldingsblanket – klik her
Branchekurser
Uge 11 (10.-14. marts) Kursussted: Hotel Arctic, Ilulissat. Målgruppe:
Timelønnede faglærte/ufaglærte
Tilmeldingsfrist: 23. februar 2025
► Tilmelding er lukket
Uge 26 (23.-27. juni) Kursussted: Hotel Arctic, Ilulissat. Målgruppe:
Månedslønnede i forskellige brancher
Tilmeldingsfrist: 23. maj 2025
► Tilmeldingsblanket – klik her
Uge 47 (17.-21. november) Kursussted: Hotel Arctic, Ilulissat. Målgruppe:
Tillidsrepræsentanter i GE-området
Tilmeldingsfrist: 17. oktober 2025
► Tilmeldingsblanket – klik her
Akkordkursus
Uge 38 (15.-19. september) Kursussted: Hotel Arctic, Ilulissat. Målgruppe:
Ansatte i bygge- og anlægsbranchen
Tilmeldingsfrist: 15. august 2025
► Tilmeldingsblanket – klik her
Generelt om kurserne:
- Der kan være op til 25 deltagere på hvert kursus.
- Ansøgning skal være SIK i hænde senest 1 måned før afviklingen af kurset.

Kontakt vedr. kurser:
Konsulent Marie Kielsen Hansen
e-mail [email protected]
telefon 32 21 33
Hvad bliver der betalt for en kursist?
Praktiske oplysninger omkring deltagelse til kurser via Oplysnings- og Uddannelsesfonden (QIA):
QIA betaler følgende:
- Billetter
- Overnatning og forplejning undervejs
- Ophold og forplejning ved kursusstedet
- Dagpenge – ”ølpenge”
- Eventuelt tabt arbejdsfortjeneste, hvis arbejdsgiveren ikke giver løn under kursusrejse
Indholdet af tillidsrepræsentantkurserne
Kurser for tillidsrepræsentanter udbydes normalt i to dele:
TR Grundlæggende, bredtfavnende emner med hovedtemaet “Personlig udvikling og fagforeningsforståelse” og med personlig udvikling og
Branchekursus, der er et opfølgningskursus for de TR-ere der har samme branche og med fokus på ”personalejura, ansvar og pligter samt præsentationsteknik”.
Derudover udbydes Akkordkursus, hvor målgruppen er ansatte i bygge- og anlægsbranchen (mere om dette nederst på siden).
Om TR Grundlæggende
Hovedtema: Personlig udvikling, fagforeningsforståelse
Kursets formål:
- At styrke den personlige udvikling
- At styrke samarbejdet mellem tillidsrepræsentanter og SIK.
- At kvalificere nye tillidsrepræsentanter til at varetage deres opgaver.
- At medlemmer og ikke-medlemmer får større viden om SIK gennem tillidsrepræsentanterne.
- At tillidsrepræsentanter får større medindflydelse i hvervningen og fastholdelsen af medlemmer.
Efter kurserne er deltagerne i besiddelse af viden om følgende:
- SIK’s stilling i samfundet.
- SIK’s struktur som fagforbund
- SIK’s fonde.
- Er bevidst om deres rolle som tillidsrepræsentanter.
- Er bevidst om deres ansvar og pligter som tillidsrepræsentanter.
- Er bevidst om midler og redskaber til hvervning af nye medlemmer.
- Er øvet i handling og problemløsning når der opstår vanskeligheder i arbejdspladsen.
- Er bevidst om rollen som støtte for kolleger.
- Er bevidst om forskellige SIK-overenskomster.
- Er blevet udrustet med forskellig viden til nytte for rollen som tillidsrepræsentant.
Under de 5 dages kursusforløb får deltagerne konkret viden om følgende:
- Personlig udvikling
- Kommunikation
- Konflikthåndtering
- Arbejdsgange i SIK’s sekretariat, foreninger, TR
- Information om pensionskassen SISA
- Fagforeningsforståelse
- Fagforeningens hjemmeside
Deltagere: Nyvalgte tillidsrepræsentanter.
Krav om specifik baggrundsviden: Ingen.
Kursusform: Oplæg, drøftelser, gruppearbejder, øvelser / demonstrationer på cases.
Undervisere: Konsulenter fra SIK
Om Branchekursus
Hovedtema: Personalejura, ansvar og pligter samt præsentationsteknik.
Kursets formål:
- At styrke samarbejdet mellem tillidsrepræsentanter og SIK.
- At kvalificere tillidsrepræsentanter til at varetage deres opgaver.
- At tillidsrepræsentanterne får redskaber til at medvirke med rekruttering af medlemmer.
Under de 4 dages kursusforløb får deltagerne konkret viden om følgende:
- Præsentationsteknik
- Overenskomstforståelse
- Gennemgang af relevant lovgivning, som TR skal kende til (arbejdsret)
- Ansvar og pligt
- Arbejdsvilkår
Deltagere: Tillidsrepræsentanter der har gennemført TR Grundlæggende.
Kursusform: Oplæg, gruppearbejde, øvelser, debatter og rollespil.
Undervisere: Konsulenter fra SIK
Om Akkordkursus
Ideen med et sådant kursus er, at ansatte i byggebranchen skal have et kursus i hvordan akkord beregnes.
Således får de ansatte ydelser de er berettiget til, ligesom diverse andre problemstillinger i relation til det at være ansat på akkord berøres på kurset. I 2024 blev der afholdt et tilsvarende kursus i Nuuk med et godt udbytte for kursusdeltagerne, og det er vurderet at kurset med fordel kan udbydes igen i 2025.