Kurser

Indholdet af tillidsrepræsentantkurserne

Kurser for tillidsrepræsentanter udbydes i to dele: 

TR Grundlæggende, bredtfavnende emner med hovedtemaet “Personlig udvikling og fagforeningsforståelse” og med personlig udvikling og 

Branchekursus, der er et opfølgningskursus for de TR-ere der har samme branche og med fokus på ”personalejura, ansvar og pligter samt præsentationsteknik”.

TR Grundlæggende

Hovedtema: Personlig udvikling, fagforeningsforståelse

Kursets formål:

• At styrke den personlige udvikling
• At styrke samarbejdet mellem tillidsrepræsentanter og SIK.
• At kvalificere nye tillidsrepræsentanter til at varetage deres opgaver.
• At medlemmer og ikke-medlemmer får større viden om SIK gennem tillidsrepræsentanterne.
• At tillidsrepræsentanter får større medindflydelse i hvervningen og fastholdelsen af medlemmer.

Efter kurserne er deltagerne i besiddelse af viden om følgende:

• SIK’s stilling i samfundet.
• SIK’s struktur som fagforbund
• SIK’s fonde.
• Er bevidst om deres rolle som tillidsrepræsentanter.
• Er bevidst om deres ansvar og pligter som tillidsrepræsentanter.
• Er bevidst om midler og redskaber til hvervning af nye medlemmer.
• Er øvet i handling og problemløsning når der opstår vanskeligheder i arbejdspladsen.
• Er bevidst om rollen som støtte for kolleger.
• Er bevidst om forskellige SIK-overenskomster.
• Er blevet udrustet med forskellig viden til nytte for rollen som tillidsrepræsentant.

Under de 5 dages kursusforløb får deltagerne konkret viden om følgende:

• Personlig udvikling
• Kommunikation
• Konflikthåndtering
• Arbejdsgange i SIK’s sekretariat, foreninger, TR
• Information om pensionskassen SISA
• Fagforeningsforståelse
• Fagforeningens hjemmeside

Deltagere: Nyvalgte tillidsrepræsentanter.

Krav om specifik baggrundsviden: Ingen.

Kursusform: Oplæg, drøftelser, gruppearbejder, øvelser / demonstrationer på cases.

Undervisere:  Konsulenter fra SIK og ekstern underviser, Malene Jensen (MJ Consulting).

Branchekursus

Hovedtema: Personalejura, ansvar og pligter samt præsentationsteknik.

Kursets formål:

• At styrke samarbejdet mellem tillidsrepræsentanter og SIK.
• At kvalificere tillidsrepræsentanter til at varetage deres opgaver.
• At tillidsrepræsentanterne får redskaber til at medvirke med rekruttering af medlemmer.

Under de 4 dages kursusforløb får deltagerne konkret viden om følgende:

• Præsentationsteknik
• Overenskomstforståelse
• Gennemgang af relevant lovgivning, som TR skal kende til (arbejdsret)
• Ansvar og pligt
• Arbejdsvilkår

Deltagere: Tillidsrepræsentanter der har gennemført TR Grundlæggende.

Kursusform: Oplæg, gruppearbejde, øvelser, debatter og rollespil.

Undervisere: Konsulenter fra SIK og ekstern underviser, Malene Jensen (MJ Consulting).