Skip to content

Kurser

Dygtiggørelse, der styrker tillidsfolk og det faglige arbejde.

Kursuskalender for 2025

Grundlæggende kurser

Uge 7 (10.-14. februar) Kursussted: Sulisartut Højskoliat, Qaqortoq
Tilmeldingsfrist: 24. januar 2025
► Tilmelding er lukket

Uge 21 (19.-23. maj) Kursussted: Hotel Arctic, Ilulissat
Tilmeldingsfrist: 22. april 2025
► Tilmelding er lukket

Uge 41 (6.-10. oktober) Kursussted: Hotel Arctic, Ilulissat
Tilmeldingsfrist: 5. september 2025
Tilmeldingsblanket – klik her

Branchekurser

Uge 11 (10.-14. marts) Kursussted: Hotel Arctic, Ilulissat. Målgruppe:
Timelønnede faglærte/ufaglærte
Tilmeldingsfrist: 23. februar 2025
► Tilmelding er lukket

Uge 26 (23.-27. juni) Kursussted: Hotel Arctic, Ilulissat. Målgruppe:
Månedslønnede i forskellige brancher
Tilmeldingsfrist: 23. maj 2025
Tilmeldingsblanket – klik her

Uge 47 (17.-21. november) Kursussted: Hotel Arctic, Ilulissat. Målgruppe:
Tillidsrepræsentanter i GE-området
Tilmeldingsfrist: 17. oktober 2025
Tilmeldingsblanket – klik her

Akkordkursus

Uge 38 (15.-19. september) Kursussted: Hotel Arctic, Ilulissat. Målgruppe:
Ansatte i bygge- og anlægsbranchen
Tilmeldingsfrist: 15. august 2025
Tilmeldingsblanket – klik her

Generelt om kurserne:

  • Der kan være op til 25 deltagere på hvert kursus.
  • Ansøgning skal være SIK i hænde senest 1 måned før afviklingen af kurset.

Kontakt vedr. kurser:
Konsulent Marie Kielsen Hansen
e-mail [email protected]
telefon 32 21 33

Hvad bliver der betalt for en kursist?

Praktiske oplysninger omkring deltagelse til kurser via Oplysnings- og Uddannelsesfonden (QIA):

QIA betaler følgende:

  • Billetter
  • Overnatning og forplejning undervejs
  • Ophold og forplejning ved kursusstedet
  • Dagpenge – ”ølpenge”
  • Eventuelt tabt arbejdsfortjeneste, hvis arbejdsgiveren ikke giver løn under kursusrejse
  •  
Indholdet af tillidsrepræsentantkurserne

Kurser for tillidsrepræsentanter udbydes normalt i to dele: 

TR Grundlæggende, bredtfavnende emner med hovedtemaet “Personlig udvikling og fagforeningsforståelse” og med personlig udvikling og 

Branchekursus, der er et opfølgningskursus for de TR-ere der har samme branche og med fokus på ”personalejura, ansvar og pligter samt præsentationsteknik”.

Derudover udbydes Akkordkursus, hvor målgruppen er ansatte i bygge- og anlægsbranchen (mere om dette nederst på siden).


Om T
R Grundlæggende

Hovedtema: Personlig udvikling, fagforeningsforståelse

Kursets formål:

  • At styrke den personlige udvikling
  • At styrke samarbejdet mellem tillidsrepræsentanter og SIK.
  • At kvalificere nye tillidsrepræsentanter til at varetage deres opgaver.
  • At medlemmer og ikke-medlemmer får større viden om SIK gennem tillidsrepræsentanterne.
  • At tillidsrepræsentanter får større medindflydelse i hvervningen og fastholdelsen af medlemmer.

 

Efter kurserne er deltagerne i besiddelse af viden om følgende:

  • SIK’s stilling i samfundet.
  • SIK’s struktur som fagforbund
  • SIK’s fonde.
  • Er bevidst om deres rolle som tillidsrepræsentanter.
  • Er bevidst om deres ansvar og pligter som tillidsrepræsentanter.
  • Er bevidst om midler og redskaber til hvervning af nye medlemmer.
  • Er øvet i handling og problemløsning når der opstår vanskeligheder i arbejdspladsen.
  • Er bevidst om rollen som støtte for kolleger.
  • Er bevidst om forskellige SIK-overenskomster.
  • Er blevet udrustet med forskellig viden til nytte for rollen som tillidsrepræsentant.
 

Under de 5 dages kursusforløb får deltagerne konkret viden om følgende:

  • Personlig udvikling
  • Kommunikation
  • Konflikthåndtering
  • Arbejdsgange i SIK’s sekretariat, foreninger, TR
  • Information om pensionskassen SISA
  • Fagforeningsforståelse
  • Fagforeningens hjemmeside

Deltagere: Nyvalgte tillidsrepræsentanter.

Krav om specifik baggrundsviden: Ingen.

Kursusform: Oplæg, drøftelser, gruppearbejder, øvelser / demonstrationer på cases.

Undervisere:  Konsulenter fra SIK 


Om Branchekursus

Hovedtema: Personalejura, ansvar og pligter samt præsentationsteknik.

Kursets formål:

  • At styrke samarbejdet mellem tillidsrepræsentanter og SIK.
  • At kvalificere tillidsrepræsentanter til at varetage deres opgaver.
  • At tillidsrepræsentanterne får redskaber til at medvirke med rekruttering af medlemmer.

 

Under de 4 dages kursusforløb får deltagerne konkret viden om følgende:

  • Præsentationsteknik
  • Overenskomstforståelse
  • Gennemgang af relevant lovgivning, som TR skal kende til (arbejdsret)
  • Ansvar og pligt
  • Arbejdsvilkår

 Deltagere: Tillidsrepræsentanter der har gennemført TR Grundlæggende.

Kursusform: Oplæg, gruppearbejde, øvelser, debatter og rollespil.

Undervisere: Konsulenter fra SIK 


Om Akkordkursus

Ideen med et sådant kursus er, at ansatte i byggebranchen skal have et kursus i hvordan akkord beregnes.

Således får de ansatte ydelser de er berettiget til, ligesom diverse andre problemstillinger i relation til det at være ansat på akkord berøres på kurset. I 2024 blev der afholdt et tilsvarende kursus i Nuuk med et godt udbytte for kursusdeltagerne, og det er vurderet at kurset med fordel kan udbydes igen i 2025.