Et referat af SIK’s 24. kongres i dagene 29.-31. oktober 2025 er i den foregående uge blevet udsendt – så alle interesserede i fagforbundet nu kan erindre sig om, hvad der egentlig blev drøftet og besluttet. Hent referatet ved et klik på en link nederst på denne side. På samme måde kan hentes de reviderede vedtægter for fagforbundet, der blev vedtaget.
Der samler sig altid stor interesse for, hvem der i kongressen bliver valgt som forbundsformand, næstformand og som øvrige medlemmer af hovedbestyrelsen. Det kan du læse om i en pressemeddelelse, der blev udsendt umiddelbart efter kongressen – klik her
I det følgende er der udtræk af hvad der blev drøftet og besluttet.
SIK Ungdom nedlagt
Af organisationsmæssige emner er nedlæggelse af SIK Ungdom som en afdeling i fagforbundet nok den mest markante beslutning, der blev truffet.
Begrundelsen var klar: Godt nok er der kommet gang i generationsskifte i de lokale bestyrelser, men etableringen af en ungdomsafdeling i 2013 har desværre ikke betydet flere unge medlemmer.
I stedet for en egentlig ungdomsafdeling skal der stiles efter målgruppeorienterede tiltag på unge-området. Ungdommen, der forventes at drive fagforbundet videre, er ”i mobilen” i dag – dvs. de er udprægede forbrugere af apps og internetbaserede tjenester. Videre strategi skal bygge på dét forhold.
Mindst 35 medlemmer pr. forening fastholdes
Gennem årene har antallet af medlemmer, den enkelte forening under SIK mindst skal have for at eksistere videre som en lokalafdeling med egen bestyrelse og egen kontingentstørrelse, været et tilbagevendende emne.
Betydningen af den lokale forankring på den ene side er og ønsket om forenkling i organisationen på den anden side skulle vejes op mod hinanden med hyppige mellemrum. Således blev der i kongressen besluttet at fastholde bestemmelsen om, at der mindst skal være 35 medlemmer i en by eller bygd for at der kan være en forening under SIK.
Hovedbestyrelsen trak således sit oprindelige forslag om mindst 50 medlemmer, da der hurtigt viste sig et bredt ønske om fastholdelse af mindst 35 for den lokale forankrings skyld.
Udvalg skal se på delegeretsystemet
Et andet organisatiomsmæssigt emne, der blev drøftet, var antallet af stemmeberettigede delegerede til repræsentantskab og kongres. I dag fastsættes antallet af delegerede pr. forening ud fra følgende måde:
- Fra 35 til 250 medlemmer: 1 delegeret
- Fra 251 til 500 medlemmer: 2 delegerede
- Fra 501 til 750 medlemmer: 3 delegerede
- Fra 751 og derover: 4 delegerede
Ud fra forslag fra en stor forening (Nuuk) og fra en mindre forening (Nanortalik) blev der besluttet at nedsætte et udvalg, der skal arbejde med en fremtidig struktur, således at man især som en mindre forening ikke er låst fast i det samme antal delegerede lang tid fremover.
Udvalget, der skal nedsættes, skal undervejs gøre status på overvejelserne til det næste Repræsentantskabsmøde, der sker i sommeren 2026.
Pensionisternes rettigheder
For at fastholde pensionistmedlemmer, der betaler ¼ kontingent, kan arbejderforeningen i Kangaamiut godt tænke sig, at der for dem gælder rettigheder, som deres kammerater, der stadig er på arbejdsmarkedet, nyder godt af.
Med rettigheder tænkes specifikt bl. a. på mulighed for at søge til Socialfonden. Det blev konstateret, at pensionistmedlemmerne som anført her ikke har samme rettigheder som de andre medlemmer, fordi det her er forudsat, at en arbejdsgiver indbetaler bidrag til fonden.
Det vil sige, at når pensionerede SIK-medlemmer har bijob som lønmodtager, har de ret til at søge socialfonden, såfremt arbejdsgiveren indbetaler til fonden.
Regnskab og medlemskontingent
SIK’s regnskab som fagforbund for fire år blev fremlagt til orientering – idet det ligger i hovedbestyrelsens magt at godkende regnskab. Hovedbestyrelsen har ikke modtaget forslag om ændring af det nuværende medlemskontingent.
Formanden betegnede forbundets økonomi som flot – og gav i den anledning specifik ros til den økonomiansvarlige og sekretariatschefen for deres indsats for at økonomien vedbliver i den gode tilstand. Og kongressen kvitterede med klapsalver.
► Klik her for at hente dansk oversigt over beslutningsreferatets indhold
► Klik her for at hente de nye vedtægter